1 人事部是负责公司员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的管理工作的部门。 2 具体来说，人事部门会根据公司的招聘需求，制定招聘计划并发布招聘信息，筛选简历、面试候选人、进行背景调查等；同时，人事部门也会负责员工培训和发展，制定培训计划，组织培训活动，提高员工的职业技能和素质；此外，人事部门还会对员工的绩效进行考核和评估，制定薪酬福利政策，确保员工的合理薪酬和福利待遇。 3 总之...

发布时间：2025-10-31 浏览量：2