三八妇女节不是法定假期。属于部分公民放假日，如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资，用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。 三八节是有规定可以休息的。三八节是纪念妇女争取权利的节日，这一天是法定的节假日，妇女可以休息一天，而且还会有各种各样的文艺活动...

发布时间：2025-10-31 浏览量：3