1、行政管理：制定和执行组织的各项规章制度、政策和程序，确保组织运行规范有序。同时，负责组织内部的文件管理、合同管理、印章管理等工作。 2、人事管理：协助招聘、员工入职手续**、考勤管理、薪资福利发放、绩效考核、员工关系维护等工作。 3、财务管理：参与预算编制、费用报销审核、固定资产管理等工作，确保行政经费合理使用和有效控制。 4、办公室事务管理：办公用品采购、办公环境维护、会议室安排...

发布时间：2025-10-31 浏览量：2