1、工作待遇不同 有编制的员工可以享受国家的相关待遇，无编制的工资、奖金要比有编制的低。 2、晋升途径不同 有编制的可以直接晋升，升值空间大，非编制员工则多维持在一个状态。 3、工作稳定性 有编制的员工工作比较稳定，没有编制的人员，如果单位不需要你，就可以让你走。 4、工作量不同 没有编制的人员往往要承担较大的工作量，有编制的人则相对轻松...

发布时间：2025-10-31 浏览量：5