员工月度绩效考核表填写要求 一、靠前部分填写要求： 1、被考核员工在靠前部分首先要认真填写姓名、部门、职务及日期。 2、在“个人月度工作任务及完成情况”栏认真、严肃、详细、真实填写个人在月度工作中的工作情况，主要考核指标请参考第二部分，并就个人的岗位知识及技能学习情况、沟通交流情况、劳动纪律情况做相关表述，也可以将月度工作中所获表扬和奖励做一表述...

发布时间：2025-10-31 浏览量：2