领导责任包括主要领导责任和重要领导责任。主要领导是指单位负责人，直接主管班子成员，他的责任就是主要领导责任。重要领导是参与决策和工作的其他班子成员，他的责任就是重要领导责任。就是领导责任的内容，无论是主要领导还是重要领导都要履职尽责。 所谓领导责任，顾名思义，是指领导者对某项工作或某一事件所担负的责任。一般而言，领导者的主要职责是决策、用人和检查、落实，因而领导责任就具有间接性的特点。但是...

发布时间：2025-10-31 浏览量：7

(1) 确立目标。包括目标分析、目标选择、多目标的顺序排列。 (2) 建立组织和制度。确定合理的组织结构，制定有关政策、制度和规章。 (3) 选人用人。选择适合的人，分配其适当的工作，明确职责，授予权力。 (4) 进行决策。包括对目标、规范、机构、干部、计划、以及资源分配的可行方案进行优选，对存在的问题提出对策。 (5) 监督检查。对目标实现程度、管理组织运行情况、规范执行情况...

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