人浮于事是指在某个岗位或职位上，人员过剩，超过了工作所需的数量，导致这些人员的工作效率下降或没有得到充分的利用。 造成人浮于事的原因可能是企业的招聘策略不当，导致过多的员工被聘用，也可能是某个部门或岗位的工作量减少了，但公司没有相应调整员工数量。 对于企业来说，人浮于事会浪费人力资源，增加企业成本，同时也会影响员工的工作积极性和工作质量，对企业的发展不利。 因此...

发布时间：2025-10-31 浏览量：4