职业生涯阶段目标的特点主要包括：发展性，阶段性，整合性，终身性，独特性，互动性。 职业生涯四要素为知己，目标，行动和评估调整。 1、知己。做好职业生涯规划，首先要了解自己。正确认识自己的外貌形象、兴趣爱好、能力特长、个性特征以及遗传、家庭、学校、社会等对自己的影响等等，即生理自我、心理自我、社会自我。 2、目标。哈佛大学有一项关于人生目标的跟踪调查研究...

发布时间：2025-10-31 浏览量：3