• 管理学中关于人的假设有哪些

    管理学中关于人的假设有哪些

    1、经济人假设 经济人就是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体,人都希望以尽可能少的付出,获得最大限度的收获,并为此可不择手段。 "经济人"意思为理性经济人,也可称"实利人"。 这是古典管理理论对人的看法,即把人当作"经济动物"来看待,认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利,工作目的只是为了获得经济报酬。 2、社会人假设 认为在社会上活动的员工不是各自孤立存在的...

    发布时间:2025-10-31 浏览量:3

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