抓落实，既要有良好的精神状态、过硬的能力素质、扎实的工作作风，还必须建立科学管用的工作机制。只有形成刚性约束，层层传导压力，才能从根本上解决“不落实、落不实”的问题。当前，要着力在健全四个机制上下功夫。 着力健全责任分解机制。明确责任是抓好落实的重要基础。实际工作中，类似“踢皮球”的问题，很多就在于责任不清，导致推诿扯皮。因此，保证工作不缺位、不越位、不错位，避免干部不作为、慢作为、乱作为...

发布时间：2025-10-31 浏览量：1