残疾人保障金也就是残疾人就业保障金。 操作方法 未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，每少安排1名残疾人，均需要按照所在城市统计局公布的上年度本市职工平均工资的60%缴纳残保金。 缴纳残保金金额=（上年单位在职职工总数（平均人数）×1.7%－在职残疾人职工数）×上年度全市职工平均工资×60%。 特别提示 成立时间不满1年的单位未安排残疾人就业，也应缴纳残保金...

发布时间：2025-11-01 浏览量：3