扁平化管理是什么意思（“扁平化” 管理跟 “金字塔”管理 各有哪些优缺点？）

【扁平化管理】模式是相对于金字塔型传统的层级管理模式而言的。扁平化管理的指的是，在企业组织规模不变的前提下，减少层次，扩宽管理幅度。扁平化管理就是在企业管理中去除繁杂的中间环节，实现高效化的分工合作，实现最低的营销成本，和多劳多得制度的公平化。如今已经进入到数字化经济时代，创业时代，扁平化管理模式也是大势所趋。

[扁平化管理的优点]

[扁平化管理的缺点]

【金字塔管理】是一种自上而下的管理模式，是传统企业中常见的管理模式，把每一个金字塔分为上中下三个级别，他们分别对应的顶层是高层管理，第二层是中层管理，最底层是基础员工。

[金字塔管理的优点]

[金字塔管理的缺点]

伴随着互联网时代的来临，企业生存环境发生了巨大的变化，传统的组织结构在互联网时代已经不能完全适应时代发展的需求，如果还是使用传统的组织结构，将大大增加公司运营成本，降低企业的工作效率。因此互联网发展的驱动下，企业需要新兴的组织结构，将企业从固有的管理模式中解放出来，以尽量缩短决策时间，提高工作效率。扁平化和金字塔各有利弊，扁平化管理结合金字塔管理，解决真正的企业需求。