阿里巴巴招人标准条件

您好，阿里巴巴招人的标准条件包括：

1. 有优秀的学历背景：本科及以上学历，全日制统招大学本科以上学历。

2. 具备优秀的专业技能：具备所需的技能、知识和经验，能够胜任工作职责。

3. 具有良好的沟通能力：能够与团队成员、客户、合作伙伴等进行有效的沟通和协作。

4. 具备创新思维能力：能够提出创新的想法和解决问题的方案，并能够将其落实成实际行动。

5. 具有团队合作精神：能够在团队中积极参与合作，为实现团队目标做出贡献。

6. 具有较高的自我要求：能够不断学习、提高自己的素质和能力，创造更加出色的业绩和成果。

7. 具备良好的职业道德：具有良好的职业操守和道德品质，能够遵守公司的规章制度和职业道德准则。

一、校园招聘

1、面向人

海内外院校2020届生（时间：2019年11月-2020年10月）

2、应聘流程

网申/内推→简历评估→在线笔试→素质测评→面试→发放offer

3、关键时间节点

网申或内推：3月12日至4月23日

简历评估：3月12日起

在线笔试：可选，4月10日至4月12日

在线素质测评：可选，测评30天有效，建议简历投递后尽快完成（网申截止前）

面试：3月12日至5月底

发放offer：3月中旬起

二、社会招聘

以招聘阿里乡村事业部-高级-（西南大区）为例；

1、本科及以上。良好的个人形象和谈吐。 具备极强的沟通能力、内外协调力和团队管理能力。

2、熟悉西南大区的省域情况，在当地有较强社会网络。

3、在大农业相关行业、快消行业，渠道运营管理、链管理等专业领域有相当经验者或有工作经验者。有持续的学习力、思考力和创新意识，适应互联网行业快速、高效的风格，有很强的抗压能力。能适应出差及工作调动。

4、预防、处理、化解业务在县域的风险。

5、熟悉组织架构及办事流程，具备较强的写作能力及PPT撰写能力。

6、具备较强的政治敏感度，有相关从业经验或在企业内从事过事务工作。

7、有国际化工作或学习背景，英语流利优先。

扩展：

1、实习生薪酬福利

实习薪资：实习日薪按城市分类

餐费补贴：餐补与实习薪资一起发放

住房补贴：两周酒店住宿+每月租房补贴

交通补贴：实习生入职报到、返校均可享受（详见入职手册）

健康福利：免费健身房、体育馆、理疗室、健康讲座等

工作福利：师兄指导、实习生培养体系、领域牛人分享、ATA技术协会、专题夜校等

2、人才计划：研究型实习生

阿里巴巴研究型实习生（Research Intern）项目是主要面向海内外顶尖高校的博士生、硕士生及本科生的实习生项目，目标是基于阿里巴巴在电商、金融、物流、文娱、健康、云计算等领域的丰富业务场景，联合培养高素质的计算机创新研究人才，为服务20亿人的新经济体储备核心科技。

自启动以来，项目吸引了来自MIT、斯坦福、加州伯克利分校、卡耐基梅隆、科技、清华、北京等多所高校的数百名。

（1）3个月以上的阿里巴巴实习科研机会，接触届真实的场景与，联合发表国际优秀级论文、申请专利等；

（2）技术大咖作为企业导师，科研方向指导，1:1阿里师兄教带，共同挑战领先的的技术难题；

（3）参与培训活动、技术讲座、云栖大会的机会，与来自全球的技术大牛进行零距离交流；

（4）丰厚的实习报酬、参加实习的往返路费、住宿补贴等一系列福利，并优先获得阿里转正面试机会。

这要看你想应聘什么岗位了，如果是程序员，基本上是学历958，211，专业为计算机相关。